ಹಲೋ ಸ್ನೇಹಿತರೆ, 12 ದಿನಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಐಟಿ/ಐಟಿಇಎಸ್ ನೌಕರರ ಸಂಘ (ಕೆಐಟಿಯು) ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತ ಎಚ್.ಎನ್.ಗೋಪಾಲಕೃಷ್ಣ ಅವರಿಗೆ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ.
ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಆರು ದಿನಗಳ ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿರುವ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರ ಬಂದಿದೆ. ಹಲವಾರು ಸಂಘಟನೆಗಳು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆಯೊಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 12 ರಜೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಗಮನಸೆಳೆದಿವೆ.
ಕೆಐಟಿಯು ಪದಾಧಿಕಾರಿಗಳಾದ ಸುಹಾಸ್ ಅಡಿಗ, ಚಿತ್ರಾ, ರಶ್ಮಿ, ಶಾರಿಕಾ ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಯುಕ್ತರು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸಭೆ ಕರೆಯಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
“ಮುಟ್ಟಿನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಸೆಳೆತ, ಆಯಾಸ ಮತ್ತು ಹಾರ್ಮೋನುಗಳ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಮಹಿಳೆಯರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಈ ನೀತಿ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಮುಟ್ಟಿನ ರಜೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದರಿಂದ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಮುಟ್ಟಿನ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯಗೊಳಿಸಲು, ಕಳಂಕವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ” ಎಂದು ಕೆಐಟಿಯು ಪ್ರಕಟಣೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.
ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಇಂತಹ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿವೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿವೆ ಎಂದು ಅದು ಗಮನಸೆಳೆದಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ, ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕರ್ನಾಟಕವು ಪ್ರಗತಿಪರ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಸಮಯ ಇದು.
ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಕೇಳಲು ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೆಐಟಿಯುನ ಸೂರಜ್ ನಿಡಿಯಾಂಗ ಗಮನಿಸಿದರು. “ಅದರಂತೆ, ನಾವು ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಯೂನಿಯನ್ ಮಟ್ಟದ ಅಭಿಯಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೇವೆ” ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು:
ಇನ್ಮುಂದೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಬಿಲ್ ಬರೋದೆ ಇಲ್ಲ.!! ‘ಆಧಾರ್’ ಇದ್ರೆ ಸಿಗುತ್ತೆ 5 ಲಕ್ಷ ರೂ.
